Wie wir arbeiten

Digitale Transformation in der Versicherungswelt ist komplex – deshalb braucht sie ein klares Vorgehen. Mit dem Insure Migrate Framework haben wir ein strukturiertes Modell entwickelt, das IT-Transformations- und Migrationsprojekte ganzheitlich steuerbar macht und zum Erfolg führt. Es vereint strategische Ausrichtung mit Versicherungsfachlichkeit, technologischer Tiefe, methodischer Exzellenz und Team Management in vier ineinandergreifenden Erfolgsebenen:

1. Transformation Ziellandschaft

Die Zukunft beginnt mit einem klaren Bild. In dieser Ebene definieren wir gemeinsam mit unseren Kunden die künftige Zielarchitektur – fachlich, technisch und prozessual. Die vier zentralen Bausteine:

• Fachliches & technisches Zielbild: Wir entwickeln gemeinsam das fachliche Zielbild entlang der Fachkomponenten und -funktionen und erarbeiten das technische Zielbild inklusive der IT-Systeme und Schnittstellen
• Tarifabbildung: Wir definieren das abzubildende Tarifspektrum
  End-to-End-Prozesse über Systemgrenzen hinweg: Aufbauend auf dem fachlichen Zielbild definieren und priorisieren wir den Prozesskatalog
• Umsystemanbindung & Integration: Ableitung der anzubindenden und zu integrierenden Umsysteme

2. Migration

Vom Alten ins Neue – ohne Umwege. Die Migrationsebene des Frameworks sorgt für einen reibungslosen, transparenten und sicheren Übergang mit folgenden Bausteinen:

• End-to-End-Migrationsstrategie inkl. Konzept & Drehbuch: Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam die Migrationsstrategie über alle zu migrierenden Systeme hinweg.
• Datenbereinigung & -bereitstellung: Wir skizzieren die Anforderungen an Datenbereinigung und -bereitstellung
• End-to-End-Datentransformation: Wir unterstützen Sie beim Aufbau von Migrationssttrecken für die zu migrierenden Systeme
• End-to-End-Migrationscontrolling: Transparentes Migrationscontrolling über definierte Prüfwerte bis hin zur Abnahme.

3. Projektsteuerung

Komplexe Programme brauchen klare Führung.
Diese Ebene bietet methodische Blueprints für ein professionelles Management – effizient und anpassungsfähig:

• Programm- & Projektmanagement: Strukturiert die Planung, Steuerung und Umsetzung über alle Projektphasen hinweg – mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen.
• Anforderungsmanagement:
  Sorgt für Transparenz und Nachvollziehbarkeit der fachlichen und technischen Anforderungen – von der Erhebung bis zur Umsetzung.
• Release-Management:
  Koordiniert die zielgerichtete Bündelung, Planung und Auslieferung von Funktionalitäten in stabilen und abgestimmten Releases.
• Test-Management:
  Stellt die Qualität und Funktionsfähigkeit sicher – durch strukturierte Testplanung, Durchführung und Ergebnisbewertung.

4. Projekt-Teams

Menschen machen den Unterschied. Unser High-Performance DNA Modell bildet die Basis für starke, resiliente und fokussierte Projektteams. Die vier Bausteine:

• Purpose & Alignment: Ziele definieren, Werte erarbeiten und ein starkes „Warum“ etablieren
• People & Potential: Individuelle Stärken erkennen und Potenziale entfalten.
• Performance & Collaboration: Effiziente Zusammenarbeit durch klare Rollen und Prozesse fördern.
• Engagement & Resilience: Motivation, Belastbarkeit und Work-Life-Balance als Grundlage sichern.

Was das Insure Migrate Framework besonders macht:

Es ist kein starres Modell – sondern ein flexibler Werkzeugkasten aus Vorgehensmodellen, Templates und Beratungsleistungen, der sich an individuelle Kundenkontexte und Projektrealitäten anpasst. Gleichzeitig sorgt es für Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Transparenz auf allen Ebenen – von der strategischen Zieldefinition bis zum Go-Live. Die vier Erfolgsebenen des Frameworks greifen dabei wie Zahnräder ineinander.

Lassen Sie uns mit einem Majurity Assessment der jeweiligen Ebenen starten und gemeinsam Handlungsbedarfe ableiten!